過了幾年,因為你太過寵愛大鈞了,所以你的公司快被吃垮了。
為了讓公司繼續營業,身為董事長的你必頇做出對策。
雖然說把大鈞從窗外丟下去就沒事了,但你回想起之前跟他冒險的種種經歷,而不忍心下手。
於是,你就找了別人來動手。
於是,你決定對公司的員工進行裁員。
當然,裁員當然要根據每個員工對公司的貢獻來決定該解決掉誰,你要做的就是留下一些員工讓公司的總效益越大。
可是,人是有朋友的,有些人會因為朋友離開公司而辭職,這也必頇列入你的考量之中。
現在,給你每個員工留下的利益和每個員工間的關係,請求出你炒了一些員工之後,所留下最大的總利益。
第一行有兩個數字 n 和 m,代表你公司有 n 個員工(編號為 1~n),員工之間有 m 條關係。
n≤8000, m≤50000, -100000≤ci≤100000
接下來有 n 行,每行一個數字 ci 代表編號為 i 的人留在公司會造成多少收益;
再下來有 m 行,每行兩個數字 ai,bi 代表 ai 離開公司的話 bi 也會跟著離開公司。
請輸出經過裁員後,公司剩下員工收益的最大總和。
第一筆範例說明: 留下 1、3。
第二筆範例說明: 全留。
後記
經過適當裁員之後,公司只剩下了你和大鈞,然而,這並不是結束,只是一 個開始。
(你為了裁員所請來的專家們)
原TIOJ1779 / 99建中校內資訊能力競賽(prob4)
No. | Testdata Range | Score |
---|---|---|
1 | 0 | 10 |
2 | 1 | 10 |
3 | 2 | 10 |
4 | 3 | 10 |
5 | 4 | 10 |
6 | 5 | 10 |
7 | 6 | 10 |
8 | 7 | 10 |
9 | 8 | 10 |
10 | 9 | 10 |